J9集团

靠谱是把问题解决到底
，沉复低水平是浪费性命
“做到最好”——WOW的履历
创造价值是获得回报的唯一方式
了局导向的工作步骤

同伴式文化
，激励相互补位、主人翁心灵；否决打工心态
，与我无关。利益导向打击和失败是最好的成长机遇
，以信赖为前提
，激励推心置腹
，建设性沟通自动解决问题；否决当面不说、暗里抱怨
，负能量臆测
，作壁上观

平等会商
，“概想没有职位凹凸之分”盛开的心胸与视野

对事不合人激励倾听分歧声音
，转换视角对待问题
理解、包涵、建设性合作
，而非挑剔、否定

以主观眼光评价对错

挑战自我是杰出人生的起点
，终场成长是变老的起头
打击和失败是最好的成长机遇
，高度关注员工成长

学功夫
，长本事：工作能力、专业能力、治理/辅导力
一对一BUDDY机造“成就别人”