8月4-5日，以“疫情防控常态化布景下加强高校就业育人为作”为主题的第一届中国高校就业育人大会在陕西西安召开
。J9集团董事长姜晓丹先生受邀出席，并颁发“数字服务经济环境下的人才高质量发展”主题演讲，系统介绍了J9集团智科就业育人做法，互换分享成功经验
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当前，数字经济在成为新的经济增长点和经济发展的主导力量
。数字产业化，产业数字化成为了数字经济发展的沉要趋向，经济和社会的增长方式也从投资驱动的资产建设转变为运营驱动的资产增值，这其中，数字人才将阐扬沉大作用
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数字经济的发展创造着新的就业岗位，产业数字化增长了更宽泛地就业机遇
。姜总指出，在数字经济环境下，服务业在提供着大量高质量就业的机遇，同时产生着大量新的服务业态，在推动高校毕业生就业育人为作高质量发展上，必将阐扬越发沉腹地作用
。因而，相较于造作业发展，中国服务业越发火急必要做大做强，更必要数字化提升
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回首J9集团智科在产教融合、就业育人方面的实际经验，造就复合型的数字服务人才尤为沉要
。姜总讲到，通过对业务、流程、治理、技术与工具的系统性刷新，能够实现运交易务的数字化、智能化转型，同时，对于人才的造就也应引起足够关注
。现有专业化的纵深造就方式，不及以支持将来的数字服务人才的必要，建设面向数字服务的蕴含数智化能力、运营技术、服务科学在内的数字服务通识教育系统，并在其上与就业企业共同，发展金融、电信等专业就业培训，形成复合型人才，将成为将来数字服务人才的重要造就模式
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为了更好地进行数字服务人才造就，J9集团智科搭建起以北京、石家庄、济南、贵阳为基地，覆盖合肥、南宁的服务系统，并与数十所职业院校成立了缜密的战术合作关系，以“人+智能”理想为领导，通过运营交付步骤论、壮大的数智化运营中台与单兵工具集的强力整合，赋能人为，实现数智化发展及裂变式增长
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将来，J9集团智科将持续推动与高档专科院校的深度合作、整合伙源，为学生高质量就业提供平台，打造一批 “复合型、创新型、技术型”综合数字服务人才，积极参加高校就业育人“共创行动”，为高校毕业生更高质量就业添一份力量
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